보험 쉽게 보기공적 보험
사보험 들기 전에, 국가 안전망부터
우리는 이미 국가가 만든 보험에 들어 있습니다. 이걸 알아야 사보험으로 뭘 더 채울지가 보여요. 직장인이 내는 ‘4대보험’은 국민연금· 건강보험·고용보험·산재보험을 말합니다.
국민건강보험
모든 국민의 기본 의료 안전망- 누가
- 전 국민 의무 가입(직장·지역).
- 무엇을
- 병원·약국비의 ‘급여’ 부분을 국가가 상당 부분 부담. 본인은 일부만 냅니다.
- 사보험은
- 실손보험(실비)은 이 건강보험이 안 되는 부분(비급여·본인부담)을 보완하는 사보험입니다.
국민연금
노후의 기본 연금- 누가
- 소득이 있는 18~59세는 원칙적으로 의무.
- 무엇을
- 노령·장애·유족 연금. 은퇴 후 매달 받는 기본 노후 소득.
- 사보험은
- 사적연금(연금보험)은 국민연금 위에 얹어 노후 생활비를 보완합니다.
고용보험
실직·육아휴직 때의 버팀목- 누가
- 근로자(4대보험 중 하나).
- 무엇을
- 실업급여, 육아휴직 급여, 직업훈련 지원 등.
- 사보험은
- 실직 위험 자체를 사보험으로 대비하긴 어렵습니다. 공적 제도를 먼저 알아두세요.
산재보험
일하다 다치면 국가가 보상- 누가
- 근로자(보험료는 사업주가 부담).
- 무엇을
- 업무상 부상·질병·사망에 대한 치료비·휴업급여 등.
- 사보험은
- 업무 중 사고는 산재가 먼저입니다. 운전자·상해보험과 역할이 다릅니다.
노인장기요양보험
‘간병보험’의 공적 버전- 누가
- 건강보험 가입자(보험료에 포함). 65세 이상 등 대상.
- 무엇을
- 거동이 어려운 노인의 요양·돌봄 서비스(요양원·방문요양 등).
- 사보험은
- 사적 간병·치매보험은 이 공적 급여로 부족한 부분을 메우는 용도입니다.
핵심 — 공적 보험이 ‘기본기’, 사보험은 그 위의 ‘빈틈 메우기’입니다. 건강보험(급여) 위에 실손(비급여)이, 국민연금 위에 사적연금이, 장기요양 위에 간병보험이 얹히는 구조예요.
제도의 대상·보장은 바뀔 수 있으니, 구체적인 자격·급여는 건강보험공단· 국민연금공단 등 공식 안내로 확인하세요.